Carrières

Offres d'emploi chez score4more

Aidez-nous à façonner la transformation durable de l'économie.

Nous mettons en place la plus grande plateforme européenne dédiée au développement durable dans le secteur industriel — avec des hiérarchies horizontales, une priorité donnée à l'impact concret et une équipe aussi efficace à distance qu'au bureau.

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Nos 8 principes

Lors de nos retraites régulières, nous abordons les thèmes de la mission, des valeurs et des principes. Ces huit principes guident notre travail au quotidien.

01

Nous mettons rapidement en pratique ce que nous avons appris.

02

Nous prenons des décisions équilibrées en faisant preuve d'intégrité.

03

L'impact prime sur les décisions axées sur le profit à court terme.

04

Nous valorisons et encourageons la diversité.

05

Nous agissons de manière proactive plutôt que réactive.

06

Nous célébrons nos succès ensemble.

07

Nous travaillons intelligemment, pas dur.

08

Nous vivons et développons une culture axée sur le télétravail.

La cerise sur le gâteau

Ce qui s'ajoute au salaire et au poste.

Flexibilité

  • Hybride : depuis chez soi, à Berlin-Brandebourg ou dans d'autres pays de l'UE
  • Installation de bureau à domicile entièrement équipée
  • « Workations » alliant travail et voyages

Développement personnel

  • Des évaluations par les pairs pour concevoir ensemble votre parcours d'apprentissage
  • Conférences et formations, partage des connaissances au sein de l'équipe
  • Rencontre mensuelle entre collègues après le travail

Des avantages en plus

  • Système salarial ouvert et transparent
  • Actions de la société VSOPs
  • Avantages sociaux durables

Notre processus de recrutement

Quatre étapes, claires et sans détours inutiles.

01

Appel de confirmation d'arrivée

Clarifiez les points essentiels et voyez si le courant passe bien.

02

Entretien d'évaluation des compétences

Échangez avec votre future équipe sur vos compétences et votre expérience.

03

Entretien sur la culture

Mettre l'accent sur les valeurs, l'appropriation et la collaboration.

04

Pause-café

Rencontre informelle pour faire connaissance avec d'autres membres de l'équipe.
Témoignages

Ce qu'en dit notre équipe

Analyste en développement durable
« J'apprécie beaucoup de travailler chez score4more, car nous participons à une transformation significative et durable. Les hiérarchies horizontales et une équipe formidable rendent la collaboration à la fois efficace et agréable. »
Nicola Reichenau
Responsable produit
« Qui ne rêverait pas de travailler au sein d'une équipe aussi dévouée et talentueuse ? La confiance, l'implication et la flexibilité chez score4more sont sans égal. »
Vanessa Mursinsky
Associé et chef de projet
« La vision de score4more me motive, car elle permet pour la première fois aux entreprises, grandes comme petites, d’accéder à des analyses essentielles afin de mener à bien leur transformation de manière efficace. »
Niclas Schwarz

Prêt à vous transformer avec nous ?

Consultez nos offres d'emploi ou écrivez-nous directement si vous souhaitez rejoindre notre équipe.

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